Neurociencias aplicadas a la organización y Neuroliderazgo

Descripción

Hace más de una década que el management trabaja sinérgicamente con la investigación de las neurociencias en ámbitos organizacionales, permitiendo desarrollar más efectivas estrategias de desarrollo de talento, midiendo y haciendo más evidentes los mecanismos biológicos mediante los cuales sus líderes y colaboradores conviven con la incertidumbre, regulan el estrés y las emociones, toman decisiones y movilizan personas. El estudio del cerebro ya no es ajeno al desarrollo de líderes, quienes encuentran en las neurociencias una fuente de innovación para la creación de novedosas formas de desarrollar personas, y aunque queda mucho camino por recorrer aún, la ciencia ya tiene algunas respuestas frente a interrogantes como lo son el funcionamiento del cerebro frente a cambios o transformaciones digitales, tan comunes en nuestros días. Estudiaremos el impacto e influencia de las personas en variables organizacionales pero esta vez, con el cerebro en “mente”. Mediante nuevas herramientas y técnicas ya se pueden diagnosticar y comprender, los distintos tipos de modelos mentales, motivaciones, tipos de inteligencia, roles cognitivos individuales y equipos para ejercer cada vez un liderazgo más efectivo. Los invitamos a ser parte de esta experiencia, que sorprende y cautiva cada día más a personas relacionadas con el liderazgo o la consultoría organizacional.

Lo que aprenderás

• Conocerán el nuevo escenario que las neurociencias proponen para aumentar la efectividad del liderazgo, basado en herramientas concretas y aplicables.
• Concientizar acerca de la importancia de la neuroplasticidad como la base neuropsicológica del aprendizaje y la transformación organizacional.
• Conocer los mecanismos cerebrales de la motivación y el perfil motivacional, base para entender los incentivos dentro de la organización.
• Aplicarás clase a clase el conocimiento en diferentes test que te permitirán aumentar el nivel de tu autoconocimiento.
• Adquirir herramientas de diagnóstico y desarrollo para aplicar en su práctica profesional o privada.

Requisitos

• No es necesario contar con experiencia previa en neurociencias o liderazgo.
• El ritmo de avance depende del participante, clase a clase se aplicarán herramientas que le permitirán aumentar su autoconocimiento.
• Este curso está pensado para ser aprovechado en profundidad a través de la práctica y no solo focalizado en la velocidad de avance.
• Compromiso personal para avanzar y participar activamente en cada una de las actividades propuestas.
• Todo el contenido de conceptos acerca de neurociencias básicas para comprender los contenidos, está 100% incluido en el curso.