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Gestión Estratégica y Gerencia de Recursos Humanos

udemy · ⭐ 4.3 (473 reseñas) · Todos los niveles · es · ⏱ 4,5 h

Impartido por Leonardo Gabriel Taborga Jironda · 1.605 alumnos

19.99 USD

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Descripción

En este curso aprenderás TODO respecto a la gestión de personas, desde los fundamentos de Recursos Humanos hasta las principales tendencias de actualidad. Aprenderás sobre Diseño y Desarrollo de Cargos, Reclutamiento, Selección, Inducción, Cultura y Clima Organizacional, Evaluación de Personal, Formación y Capacitación, Coaching, Burnout, Compensaciones y Remuneraciones, Sanciones y Retiros, Gerencia de RRHH, Gestión de Pasantes o Prácticas Profesionales, Consultores, Freelancers, Análisis de Hojas de Vida, Diseño de un Plan de Personal, y mucho más! Este curso es equivalente a las asignaturas universitarias de Dirección de Personas I y II, Recursos Humanos I y II, Dirección de Personal I y II, Gestión de Personal I y II, Administración de Personas I y II, Coaching, Planificación de RRHH, y asignaturas similares. Al diseñar el curso consideramos todo lo que nuestro equipo y clientes aplican trabajando en Recursos Humanos en múltiples empresas, desde pequeñas hasta grandes corporaciones, así como lo que enseñamos en varias universidades de forma internacional, a nivel de grado y postgrado. Es el segundo curso que diseñé en Udemy con mi equipo, se encuentra en su tercera versión y periódicamente actualizamos el contenido! Así que no solo aprenderás lo señalado en el índice, sino que podrás acceder a más material y bibliografía recomendada. Además, una de las ventajas de la educación virtual, es que el material aquí visto quedará a tu disposición para verlo cuando lo necesites, las veces que quieras, sin importar el tiempo que pase. Y no solo eso, también tenemos una sección de consultas, puedes dejar un comentario o enviarme un mensaje si gustas más información. Espero verte en el curso!

Lo que aprenderás

  • Creación de Cargos y Manuales de Funciones
  • Proceso de Reclutamiento, Selección, Inducción
  • Análisis de hojas de vida, y procesamiento de candidatos mediante Sistemas de Puntuación Profesional.
  • Tendencias actuales en Gestión Capital Humano, como Coaching y Burnout.
  • Tendrás todos los conocimientos necesarios para gestionar personas a nivel estratégico, de forma gerencial.
  • Este curso es como tomar las materias de Recursos Humanos I y II en una universidad. Es el mismo contenido que dicto como docente universitario.

Requisitos

  • No hay requisitos para tomar este curso.