LinkedIn Cómo hacer que los reclutadores te encuentren

Descripción

Esta es la tendencia: 93% de las empresas buscan sus candidatos con redes sociales, el 92% usa LinkedIn, el 60% Facebook y el 54% Twitter. Aprende con la instructora Florángela Murcia a estructurar tus perfiles con excelencia, a sacar el mayor provecho y estar vigente en el mercado laboral. Muchas universidades de alto nivel confían en ella para la preparación de los egresados para la empleabilidad. La función de LinkedIn es unir a candidatos y a empresas o otros oferentes de empleo o trabajos remotos, por horas, por proyecto o freelance. Esta res puede ser utilizada desde los 16 años y es para todos los niveles de escolaridad. ¿Por qué usar LinkedIn? 70% de las empresas consiguen candidatos con redes sociales, porque es más rápido (20%) y logran mejorar la calidad de los candidatos (42%). De manera saber usar las redes sociales es fundamental para lograr un nuevo empleo, fortalecer tu marca profesional y personal y consolidar tu éxito profesional. Si no tienes un perfil en LinkedIn o no está bien construido, perderás oportunidades de ser llamado por empresas, de enterarte de posibilidades, conocer tendencias, tips, consejos, y tener en tu lista de contactos a gente interesante con quien pueden ayudarse mutuamente en sus objetivos. No pierdas ventaja frente a otros, hoy en día la tecnología y la globalización exigen actualización y conexión y reflejarlo profesionalmente. Con el curso aprenderás: 1. El funcionamiento de la Red LinkedIn 2. Cómo usar tus redes sociales para lograr tus metas de empleo 3. Como crear un excelente perfil en LinkedIn 4. Cómo escribir el título y el extracto en LinkedIn 5. Cómo tomar una fotografía para LinkedIn 6. Usar referencias, competencias y otras secciones de LinkedIn 7. Cómo usar la red para llegar a nuevos empleos

Lo que aprenderás

• Al finalizar este curso los estudiantes estarán en la capacidad de estructurar perfiles profesionales y llamativos en las redes sociales y aprender a gestionarlos para lograr sus objetivos profesionales: un nuevo empleo, consolidarse como experto y así llamar la atención de potenciales empleadores para procesos de selección, utilizar las redes sociales para vender su imagen profesional.
• Construir perfiles profesionales en las redes sociales
• Conocer información valiosa de las empresas con las que deseamos trabajar para acceder a vacantes
• Conectarnos con las empresas y personas con las que deseamos trabajar
• Acceder a vacantes ocultas en el mercado
• Construir una marca profesional a través de las redes sociales
• Gestionar Linkedin profesionalmente para la búsqueda de empleo y el crecimiento profesional
• Gestionar Twitter profesionalmente para la búsqueda de empleo
• Gestionar Facebook profesionalmente para la búsqueda de empleo

Requisitos

• Conexión a ineternet
• Cuenta en Linkedin
• Cuenta en Twitter