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HR Agile - Agilidad aplicada a Recursos Humanos

udemy · ⭐ 4.59 (39 reseñas) · Todos los niveles · es · ⏱ 3 h

Impartido por Tania Pérez · 83 alumnos

19.99 USD

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Descripción

Una formación de 3 módulos formativos, creada desde Recursos Humanos para Recursos Humanos. Esta formación recoge todo lo que debes saber para iniciarte en Agilidad, todo ello aplicado a los departamentos de personas. En este curso podrás... • Aprender los principios de la metodología Agile y cómo poder aplicarla para optimizar tus procesos de RR.HH. haciéndolos más eficientes y aportar valor continuo a negocio. • Aprender cómo aplicar el Ciclo Scrum a las diferentes áreas de RR.HH: Formación, Desarrollo, Selección, Compensación y Beneficios, etc. • Conocer qué características y retos tienen las empresas que quieren implementar Agile, asi como casos de éxito de grandes multinacionales que ya usan Agile. Esta formación es para tí si... • Buscas liderar la transformación digital en tu departamento de RRHH, implementando procesos más eficientes y estrategias innovadoras que respondan a los desafíos del mercado laboral actual. • Sientes que te falta tiempo en el día, no llegas a todo y te gustaría automatizar tareas administrativas pero no sabes cómo. • Te enfrentas al reto de desarrollar y retener el talento en un entorno cada vez más competitivo, y buscas estrategias efectivas y alineadas con los objetivos de negocio y las necesidades de los empleados. • Deseas adoptar una cultura de trabajo más ágil y colaborativa, donde la comunicación abierta y el feedback continuo sean la norma, para aumentar la satisfacción y el compromiso del empleado. • Aspiras a diferenciarte en el mercado laboral con tus conocimientos en Agile, destacando tu compromiso con el aprendizaje continuo y tu capacidad para liderar bajo los principios de agilidad.

Lo que aprenderás

  • Aprender los principios de la metodología Agile y cómo poder aplicarla para optimizar tus procesos, haciéndolos más eficientes y aportar valor.
  • Aprender cómo aplicar el Ciclo Scrum a las diferentes áreas de Recursos Humanos: Formación, Desarrollo, Selección, Compensación y Beneficios, etc.
  • Conocer qué características y retos tienen las empresas que quieren implementar Agile, asi como casos de éxito de grandes multinacionales que ya usan Agile.
  • Reducir el tiempo que pasas realizando tareas administrativas sacando el máximo provecho a las herramientas de IA.
  • Certificarte en agilidad como Scrum Master y Agile Fundamentals a través ScrumManager.

Requisitos

  • No es necesario experiencia o conocimientos previos en Agile.